Unsere Auszeichnungen
Protection One hat sich in den letzten Jahren als innovatives Unternehmen mit viel Durchsetzungskraft positionieren können, ohne dass Werte wie Vertrauen, Nachhaltigkeit und Geborgenheit vernachlässigt werden. Dieses Gefühl vermitteln wir unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Das wir damit auf dem richtigen Weg sind, beweist uns das Ergebnis unserer täglichen Arbeit.
Wir freuen uns, dass diese Qualität von angesehenen Institutionen ausgezeichnet wurde:
Great Place to Work
Die Protection One GmbH ist beim bundesweiten Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" mit dem Great Place to Work Gütesiegel für ihre Qualität und Attraktivität als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.
Verliehen wurde die Auszeichnung am 23. Februar 2011 in Berlin vom Great Place to Work Institute Deutschland in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem "Handelsblatt" und dem "personalmagazin" als Medienpartnern sowie der Universität zu Köln.
Die Auszeichnung ist das Ergebnis einer vertraulichen Mitarbeiter-Befragung des neutralen Great Place to Work® Institute zu Themen wie Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness des Managements gegenüber den Beschäftigten, Stolz der Mitarbeiter auf die eigenen Leistungen und das Unternehmen sowie Teamgeist.
Viele Mitarbeiter der ersten Stunde gehören bis heute zum Team der Protection One GmbH. Warum nicht nur die Kunden, sondern auch die rund 120 Mitarbeiter der Firma zufrieden sind, erläutert Martell Schilling, geschäftsführender Gesellschafter der Protection One GmbH, so: "Eine erfolgreiche Unternehmensführung sorgt dafür, dass die guten Eigenschaften jedes Einzelnen Raum greifen können. Unter den richtigen Voraussetzungen entwickelt sich das ganz von selbst." Fröhlichkeit, Anerkennung und Lob gehören bei Protection One deshalb zum Arbeitsalltag. "Jeder will schließlich gut sein, in dem was er tut - man muss ihm nur das richtige Umfeld dafür bieten und Erfolge transparent für alle machen. Dann kann der Einzelne durch seine Leistung überzeugen."
Insgesamt wurden 100 Unternehmen als "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" ausgezeichnet. Beworben um die Auszeichnung hatten sich in diesem Jahr bundesweit insgesamt 290 Unternehmen aller Branchen, Größenklassen und Regionen. Dabei wurden insgesamt rund 120.000 Mitarbeiter in den Unternehmen befragt. Die Ergebnisse zur Überprüfung und Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur lassen Aussagen über die wahrgenommene Qualität und Attraktivität des eigenen Unternehmens als Arbeitgeber für insgesamt rund 300.000 Beschäftigte in Deutschland zu.
Entrepreneur des Jahres
Der von der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young verliehene Titel zeichnet gut geführte Unternehmen aus, die sich durch eine hohe Innovationskraft dank des Einsatzes qualifizierter Mitarbeiter auszeichnen und schnell auf veränderte Marktbedingungen reagieren, deutliche Wachstumsraten vorlegen und besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legen. Bewertet wird auch das persönliche Engagement des Unternehmenschefs. Um die Finalrunde zu erreichen, mussten die Teilnehmer ein anspruchsvolles, mehrstufiges Auswahlverfahren durchlaufen.
Der geschäftsführende Gesellschafter Martell Schilling sieht in dem Erreichen der Finalteilnahme in erster Linie eine Auszeichnung für seine Mitarbeiter: „Dank ihres Einsatzes und Engagements konnten wir unsere Ziele nicht nur erreichen, sondern zumeist auch übertreffen. Das erfolgreiche Abschneiden beim diesjährigen Entrepreneur-Wettbewerb ist deshalb auch eine besondere Anerkennung ihrer Leistung."
