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Die Wunschstelle ist auserkoren, die Bewerbungsunterlagen liegen bereit. Dann steht der Bewerbung ja nichts mehr im Wege. Doch wie sollen Anschreiben und Lebenslauf überhaupt übermittelt werden? Das klassische postalische Verfahren gehört für viele Unternehmen längst zum alten Eisen, stattdessen ist die Online-Bewerbung auf dem Vormarsch. Wer hiermit noch nicht in Berührung gekommen ist, fragt sich natürlich, ob dieser Weg wirklich von Vorteil ist oder gar unvorhergesehene Probleme auf den Plan ruft. Wir von Protection One stellen Ihnen die Vor- und Nachteile der Online-Bewerbung vor.
Während junge Menschen im digitalen Zeitalter aufwachsen und recht schnell mit neuen Verfahren zurechtkommen, hadert die ältere Generation oft noch mit der Umstellung auf digitale Verfahren. Altbewährte Methoden wie die klassische postalische Bewerbung geraten immer weiter in den Hintergrund. Hier ist Umdenken gefragt! Und dabei ist bekanntlich aller Anfang schwer.
Aber wie sieht es eigentlich mit den Gestaltungsmöglichkeiten einer Online-Bewerbung aus? Fakt ist: Den Sorgfalts-Charakter einer klassischen Bewerbung erreicht das digitale Stellengesuch nicht – eine ordentliche Mappe, wertiges Papier, die verbindliche Unterschrift. Wo hier bisher noch Pluspunkte gesammelt werden konnten, liegt nun eine höhere Gewichtung auf den Inhalten. Das bedeutet aber auch, dass weiterhin verstärkt auf Rechtschreibung, Zeichensetzung und Formatierung der Unterlagen zu achten ist.
Eine von vielen – die Sorge einiger Bewerberinnen und Bewerber besteht darin, dass ihre digitalen Dokumente schnell in Vergessenheit geraten könnten. Das mag auf den ersten Blick stimmen. Zunächst einmal ist eine Online-Bewerbung äußerlich als Datei nicht von der anderen zu unterscheiden. Hier sticht keine auffällige Bewerbungsmappe aus dem Stapel heraus.
Dass die Bewerbung jedoch in irgendeinem Ablageordner verschwindet, ist dank moderner Verfahren inzwischen weitgehend ausgeschlossen – anders als bei der E-Mail-Bewerbung werden für Online-Bewerbungen spezielle Datenbanken angelegt. Wo wir bei einem der größten Vorteile von online versendeten Bewerbungen wären: Die Bewerbung landet genau dort, wo sie hingehört. Kein irrtümlich angegebener Ansprechpartner, keine fälschliche Sortierung in der Poststelle.
Wie lange dauert der Versandweg der schriftlichen Bewerbung? Könnten die Unterlagen auf dem Weg verlorengegangen sein? Stimmte das Porto? Fragen, die sich viele nervöse Bewerber stellen. Besonders dann, wenn eine Einreichungsfrist besteht. Natürlich gilt diese auch bei digitalen Einreichungen. Allerdings dauert der Versand hier nur wenige Sekunden und der Eingang der Daten ist (so gut wie) sicher.
Auf postalischem Wege zerknitterte Unterlagen gehören damit der Vergangenheit an. Apropos Unterlagen: Der Wegfall von sperrigen Bewerbungsmappen wirkt sich für Unternehmen aus Logistikgründen günstig aus – der Bewerber selbst kann den Begriff „günstig“ sogar wortwörtlich nehmen. Denn bei Online-Bewerbungen entstehen weder Kosten für die Bewerbungsmappe noch für deren Versand.
Auch bei Protection One wenden wir bereits seit geraumer Zeit das Online-Bewerbungsverfahren an – mit Erfolg. Für uns wie auch für unsere Bewerberinnen und Bewerber ist das effizient und unkompliziert. Mit unserem Online-Formular führen wir ganz einfach durch die Bewerbung. Somit vermeiden wir gemeinsam, dass es zu fehlenden Angaben kommt. Und sind die Unterlagen auch wirklich angekommen? Keine Sorge, wir lassen Sie nicht im Dunkeln stehen. Unmittelbar nach Versendung aller Dokumente erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
Interesse an einer Karriere in der Sicherheitsbranche? Ausführliche Informationen zu aktuellen Stellenangeboten, eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Bewerbungsprozess bei Protection One sowie wertvolle Bewerbungstipps haben wir in unserem Bewerbungsportal für Sie zusammengefasst.
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